-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
اینها مشکلاتی است که ما در ارتباط با اخذ مجوزهای قانونی کارهای معدنی در حال‌حاضر با آنها روبه‌رو هستیم و قوانین فعلی؛ در واقع پاسخگوی حل این تعارض‌ها با سازمان‌های دولتی یادشده نیست.
به خواندن ادامه دهید
در این درس می‌خواهیم به مرور پرسشنامه توماس کیلمن در مدیریت تعارض بپردازیم. در درس قبلی توضیح دادیم که همه‌ی ما باید بتوانیم همه‌ی سبکهای تعارض را – بسته به شرایط و نیاز – مورد استفاده قرار دهیم.
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله از ایوسی ، مهارت‌های حل تعارض، مراحل حل تعارض و نمونه‌هایی از تعارض‌هایی که ممکن است در محل کار ایجاد شود را ارائه می‌کنیم.. حل تعارض چیست؟ وقتی دو یا چند طرف اهداف، عقاید یا سبک های متفاوتی داشته باشند ...
به خواندن ادامه دهید
کلید طلائی روش سالم حل تعارض " مذاکره " است . مذاکره گفت گویی است بین دو یا چند نفر ، با هدفی خاص که عموماً رسیدن به یک راه حل و یا حل اختلاف است . مذاکره کردن مستلزم این است که گوینده به دقت ، شفاف و ساده صحبت هایش را بکند و ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت تعارض یکی از مهارت‌های زندگی است که به ما کمک می‌کند زندگی آرام‌تر و بهتری داشته باشیم .دراین دوره آموزشی با مهارت حل تعارض، راهبردها و روش‌های مدیریت تعارض آشنا خواهیم شد.
به خواندن ادامه دهید
نکات کلیدی. تعارض یک واقعیت اجتناب ناپذیر در محل کار است. سازمان‌های هوشمند این را می‌دانند که بایستی برای ارزیابی مدیریت تعارض بهینه مهارت‌های مناسبی کسب کرد تا بتوان با برخورد صحیح و سریع، مسائل بوجود آمده در ...
به خواندن ادامه دهید
در ادامه این مقاله به سبک های مدیریت تعارض خواهیم پرداخت و از این خواهیم گفت چطور می‌توانید استراتژی مدیریت تعارض مناسب برای هر شرایط را انتخاب کنید.
به خواندن ادامه دهید
«مدیریّت تعارض»، یکی از مباحث مهم مدیریّت رفتار سازمانی است. تعارض، به هر نوع اختلاف و برخوردی که بین افراد یا گروه‌ها رخ دهد، اطلاق می‌شود. تعارض اگر کنترل شده و در حدّ متوسّط باشد عمدتاً برای حیات گروه و سازمان لازم ...
به خواندن ادامه دهید
همچنین می توانید به نحوه حل تعارض در یک فضای خصوصی اشاره کنید. ... کنم و همیشه به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه اطلاع‌رسانی و حمایت از سایر جوامع هستم.» ... مدیریت خانواده و نحوه برقراری ...
به خواندن ادامه دهید
آموزش مدیریت تعارض چه کمکی به حل مشکلات ما در سازمان می‌کند؟ تعارض بخشی از زندگی روزانه ما است، اختلاف نظر درباره کوچکترین تا بزرگترین مسائل با افرادی که ویژگی‌های شخصیتی متفاوتی دارند باعث بروز تعارض و درگیری می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
تعارض در هر محیطی و تقریبا به هر دلیلی رخ می‌دهد. در این مقاله با سبک های مدیریت تعارض و مثال‌های کاربردی آنها آشنا خواهید شد. ... چه وارد پروسه حل تعارض شوید و چه هیچ‌گونه دخالتی در آن نداشته ...
به خواندن ادامه دهید
چرا مدیریت تعارض در محل کار مهم است؟ مدیریت تعارض در محل کار از آن جهت ضروری به حساب می‌آید که می‌تواند از آسیب‌های بالقوه به سازمان جلوگیری کند. در واقع اختلاف نظرها و تعارض منافع می‌توانند تبعاتی گسترده به همراه ...
به خواندن ادامه دهید
تعارض چیست؟ پیش از آنکه به نحوه پاسخگویی به سوالات درباره مدیریت تعارض و مذاکره (Conflict and Negotiation Management) در مصاحبه شغلی بپردازیم، بهتر است ابتدا با مفهوم تعارض در محیط‌های کاری بیشتر آشنا شویم.
به خواندن ادامه دهید
از آن زمان مدت زیادی گذشته و من این شانس را داشتم که در کنار بررسی منابع مختلف، از تجربه‌‌ی افراد حرفه‌ای استفاده کنم و به شناخت دقیقی از روش های مدیریت تعارض برسم. به همین دلیل، پیشنهاد می‌کنم این مطلب را از دست ندهید ...
به خواندن ادامه دهید
آموزش تخصصی مدیریت تعارض، شامل مباحث پایه ای و سعی بر درک ملموس مخاطب از پیامدهای نامطلوب عدم توجه به مدیریت تعارض، و آشنایی با تکنیک های مدیریت تعارض
به خواندن ادامه دهید
قانون بخش معدنی سال 1390 ، متعارض با قوانین منابع طبیعی است لذا بسیاری از قوانین حوزه معدن باید اصلاح و با قوانین منابع طبیعی تطبیق داده شوند. "سازمان نظام مهندسی منابع طبیعی و کشاورزی" و ...
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله قصد داریم تا انواع سبک های مدیریت تعارض را معرفی کنیم و تکنیک های اصلی مدیریت آن را توضیح دهیم. در ادامه با تک تیپ همراه باشید. تعارض ، در هر شرایطی ، خسته کننده و ناراحت کننده است. من هم مانند دیگران آرزو می ...
به خواندن ادامه دهید
استفاده از پرسشنامه مدیریت تعارض سازمانی می‌تواند به مدیران و سازمان‌ها کمک کند تا آگاهی بیشتری از تعارضات مختلف در سازمان خود داشته باشند، عوامل تعارض را شناسایی کرده و راه‌حل‌هایی ...
به خواندن ادامه دهید
پژوهش حاضر با روش کیفی به ارزیابی پدیدۀ تعارض خانواده – کار و چگونگی مدیریت آن در بین زنان معلمِ متأهل و بچه دار شهر دلوار پرداخته است. تحلیلِ مصاحبه‌ها نشان داد عوامل مرتبط با این تعارض و مدیریت ان را می توان در سه ...
به خواندن ادامه دهید
با توجه به روند رشد مفاهیم توسعه پایدار می‌توان به جرأت گفت که بدون توجه به جنبه‌های توسعه پایدار فعالیت‌های معدنی در آینده مختل خواهد شد و بهتر است معادن و شرکت‌های معدنی هر چه سریعتر با ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت تعارض (Conflict management) فرآیندی است که از طریق آن اختلافات درون یک سازمان با مهارت‌ها و تاکنتیک‌هایی که در این مطلب آورده می شود به حداقل می‌رسد.
به خواندن ادامه دهید
آشکار است که جلوگیری از استفاده بیش از حد از منابع آب در راستای توسعه پایدار، به عنوان هدف محیط زیستی و حداکثرسازی سود خالص کشاورزان، به عنوان هدف اقتصادی، در کوتاه مدت متعارض می باشند و لازم ...
به خواندن ادامه دهید
طی یک دهه اخیر در ادبیات سیاست‌گذاری، کارشناسان و روزنامه‌نگاران ایرانی واژه «تعارض منافع و مدیریت آن» به وفور دیده می‌شود. تهیه لایحه «مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی» در سال ۱۳۹۸ توسط دولت وقت و ارسال آن به مجلس ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت حل تعارض در محیط کار یک هنر است. شما می توانید این هنر را از طریق آموزش های مبتنی بر مهارت، مربیگری و دریافت مشاوره از رهبران با تجربه پرورش دهید. مداخله مستقیم متخصصان و افراد ماهر می ...
به خواندن ادامه دهید
انسان در مسیر تکاملی خود، به طور کلی، از وحدت به کثرت رسیده و با حل تعارضهای هوای نفس و وجدان و فطرت خویش و نیز با حل تعارض بین ابعاد وجودی و ارزشهای مادی و معنوی‌اش، مجدداً به وحدت ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت تعارض یکی از مهم‌ترین مهارت‌های یک مدیر پروژه موفق است. در این مقاله به راه‌کارهایی برای حل تعارض در سازمان پرداخته شده است.
به خواندن ادامه دهید
فرهنگ فارسی معین، تعریف بالا را برای واژه‌ی تعارض ارائه کرده است. این تعریف اگرچه ممکن است کوتاه و مختصر به نظر برسد اما در بسیاری از لحظات زندگی روزمره، با آن درگیریم.بطور کلی حل تعارض موضوع مهمی است که در این مقاله می ...
به خواندن ادامه دهید
در این تلاش مشترک، هدف هر دو یافتن راه حل مناسب برای حل تعارضات ایجاد شده و در نتیجه بهترین راه حل است. کلام پایانی باید در الف گفته شود y n مقاله برای توضیح بیشتر در مورد مدیریت تعارض ما پرداخت ...
به خواندن ادامه دهید
چکیده تعارض منافع به عنوان یک مفهوم مستقل و شناخته شده در حکمرانی مدرن، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است تا جایی که بسیاری از کلید واژگان مهم این حوزه، در ارتباط مستقیم با موضوع تعارض منافع قرار گرفته اند.
به خواندن ادامه دهید
گوش دادن فعال بخش مهمی از مدیریت و حل تعارض است. ممکن است شخصی در مورد روشی که رفتارش مخرب است به کارمند مراجعه کند و با گوش دادن فعالانه، بتواند منشأ شکایت و آنچه را که باید در مورد آن انجام ...
به خواندن ادامه دهید