-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
نحوه گزارش گیری از شاخص های کلیدی عملکرد ساده‌ترین راه برای گزارش KPIها، استفاده از داشبورد KPI است. داشبورد KPI یک نمای کلی از عملکرد کسب و کارتان را در زمان واقعی در اختیار شما قرار می‌دهد.
به خواندن ادامه دهید
انواع مختلف ، نحوه عملکرد و نگهداری و کالیبراسیون ... و دیگری به روش الکترونیکی اندازه گیری می شود. اندازه گیری ph به روش الکترونیکی به کمک الکترود انجام می شود. الکترود یک سنسور الکترو شیمیائی ...
به خواندن ادامه دهید
اندازه گیری غلظت dna و rna با دستگاه نانودراپ. برای مراکز تحقیقاتی و تشخیصی که تقاضای بالایی برای تجزیه و تحلیل کیفیت نمونه ها دارند، این دستگاه یک راه حل مقرون به صرفه است و با استفاده از آن، در مدت زمان بسیار کوتاهی با حجم ...
به خواندن ادامه دهید
استفاده از شاخص کلیدی عملکرد برای اندازه‌گیری پیشرفت شغلی و هدف‌گذاری; بسیاری از افراد و مشاغل از شاخص کلیدی عملکرد یا KPI) Key Performance Indicator) برای اندازه‌گیری و تعریف موفقیت خود استفاده می‌کنند.
به خواندن ادامه دهید
KPI مخفف چیست؟ با مجله کسب و کار نرم افزار پارس ویتایگر هم‌گام شوید.. KPI مخفف Key Performance Indicator و به معنای شاخص کلیدی عملکرد است.. KPI چیست؟ KPI یا شاخص های کلیدی عملکرد، یک مقدار قابل اندازه گیری است که نشان می دهد یک شرکت چقدر در ...
به خواندن ادامه دهید
مقدمه : هش ریت چیست و چرا برای استخراج ارز دیجیتال اهمیت دارد؟ ️ نحوه اندازه گیری هش ریت به چه صورت است؟ 🔥 اهمیت هش ریت در استخراج ارزهای دیجیتال ⚡ تاثیر هش ریت
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد (kpi) | تعریف، ویژگی‌ها و نحوه اندازه‌گیری با مثال شاخص های کلیدی عملکرد (KPIها)، یکی از راه‌هایی است که برای نظارت بر عملکرد استفاده میشود
به خواندن ادامه دهید
kpi یا شاخص کلیدی عملکرد متغیری قابل اندازه‌گیریست که نشان می‌دهد، یک سازمان چقدر در رسیدن به اهداف کلیدی خود موفق بوده، اما این شاخص چگونه محاسبه میشود؟ ... نحوه انتخاب kpi مناسب کسب و کار ...
به خواندن ادامه دهید
خاص بودن: تعریف کنید اهمیت هر شاخص کلیدی عملکرد چیست و برای اندازه‌گیری چه چیزی در نظر گرفته شده‌است. قابل اندازه‌گیری بودن: استانداردهای قابل اندازه‌گیری برای kpi خود در نظر بگیرید.
به خواندن ادامه دهید
برادران کوری بلافاصله اثر پیزوالکتریک معکوس را نیز کشف کردند. آنها پی بردند که اِعمال میدان الکتریکی به سطوح بلور منجر به تغییر شکل و بی‌‌نظمی سطح آن میشود. این پدیده که برعکس اثر پیزوالکتریک مستقیم است، اثر ...
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی عملکرد، ابزاری است که توسط منابع انسانی به‌طور خاص توسط حوزه مدیریت افراد، برای اندازه‌گیری عملکرد کارکنان یا حوزه‌های یک شرکت استفاده میشود و می‌تواند به‌صورت دوره‌ای با توجه ...
به خواندن ادامه دهید
با استفاده از شاخص ها می توان رفتار و خروجی های فرآیند را ارزیابی نمود و فاصله بین وضعیت جاری و مطلوب عملکرد ...
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی عملکرد بعد از اتمام کار از موضوعات حائز اهمیت در انجام هر فعالیتی است. پروژه ها نیز از این موضوع مستثنی نبوده و باید در انتها مورد ارزیابی قرار گیرند. اگر راهنمای PMBOK را در نظر بگیریم، حوزه های مختلف دانشی برای ...
به خواندن ادامه دهید
نحوه استخراج و اندازه‌گیری نتایج برنامه ارزیابی عملکرد. برای هر شاخص: عملکرد واقعی را با استفاده از مجموع واقعیت‌های موجود مشخص و با استاندارد عملکرد مطلوب مقایسه کنید.
به خواندن ادامه دهید
استفاده از دستگاه‌های تقسیم فاز به‌عنوان یک روش پیشرفته عرق‌گیری، عملکرد بهتر و بازدهی بالاتری در استخراج مواد معطر و طعم‌دهنده از کشمش فراهم می‌کند، همچنین کنترل دما و فشار در این ...
به خواندن ادامه دهید
پزشک عمومی یا دکتر داخلی نحوه اندازه‌گیری فشار خون را در خانه به شما آموزش می‌دهد و دستگاه اندازه‌گیری فشارخون شما را هم تست می‌کند. انواع فشار سنج بر اساس عملکرد بهتر کدامند؟ ...
به خواندن ادامه دهید
کولیس یکی از پرکاربرد‌ترین ابزار‌های اندازه‌گیری در صنعت و مهندسی است. احتمالاً بارها نوع ورنیه آن (Vernier Caliper) که در شکل زیر آمده است را دیده و یا در آزمایشگاه دبیرستان یا آزمایشگاه فیزیک عمومی ۱ با آن کار کرده باشید.
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) در اندازه‌گیری پیشرفت پروژه‌ها نقشی حیاتی دارد. در اینجا نمونه‌ها و انواع KPI ها را بررسی می‌کنیم تا به درستی با این مفهوم آشنا شویم.
به خواندن ادامه دهید
در این مقاله بررسی می شود که شاخص های کلیدی عملکرد چیست و استخراج انواع مختلف kpi ها چطور انجام می شود و هر کدام چه کاربرد هایی دارند ... اطلاعات مرود نظر جهت سنجش شاخص قابل تهیه و اقتصادی باشد و ...
به خواندن ادامه دهید
نحوه اندازه گیری ضخامت با کولیس و ریز سنج ... درخشان در زمینه خرید و فروش آهن آلات توانسته است به شعار صداقت در عملکرد و خدمت به مشتریان، جامه عمل بپوشاند. امیدواریم بتوانیم در آینده نیز همچون ...
به خواندن ادامه دهید
در این مطلب شاخص کلیدی عملکرد، نحوه ایجاد آنها و همچنین kpi منابع انسانی مطرح و در آخر با ارائه مثال‌هایی موضوع را شفاف می‌کنیم.
به خواندن ادامه دهید
نتایج را از نظر واحد عملکرد با در نظر گرفتن به موقع بودن، هزینه، کمیت یا کیفیت اندازه گیری کنید. چگونه بدانیم برای ارزیابی نتایج چه چیزی را باید اندازه گیری کنیم؟ به دنبال اقدامات نتیجه ای ...
به خواندن ادامه دهید
در این مطلب در نظر داریم با نگاه به چرخه مدیریت فرایند، جایگاه، کاربرد، زمان استخراج و چگونگی استخراج شاخص های کلیدی عملکرد را مورد بررسی قرار دهیم.
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد یا kpi چیست؟ در این مطلب به بیان مفهوم شاخص کلیدی عملکرد با استفاده از مطالعات موردی و مثال های واقعی می‌پردازیم.
به خواندن ادامه دهید
شاخص kpi عملیاتی. مقياس سنجش عملکرد عملیاتی کارایی و اثربخشی فرآیندهای عملیاتی را ارزیابی می‌کنند. معیارهای قابل اندازه‌گیری در این شاخص شامل زمان چرخه‌ی تولید، تحویل به موقع، گردش موجودی و معیارهای کیفیت می‌شوند.
به خواندن ادامه دهید
بهبود فرآیند تصمیم‌گیری دپارتمان منابع انسانی; کمک به تصمیم‌گیری آگاهانه در مورد ادامه یا قطع همکاری با یک کارمند; بهبود توسعه فردی و حرفه‌ای کارمند; اندازه‌گیری کارآمد عملکرد کارمندان
به خواندن ادامه دهید
شاخص کلیدی عملکرد ابزاری قدرتمند است که ما را در درک بهتر از میزان موفقیت فرآیندها یاری می‌کند. در این مقاله بررسی می شود که شاخص های کلیدی عملکرد چیست و استخراج انواع مختلف KPI ها چطور انجام ...
به خواندن ادامه دهید
نحوه اندازه گیری به این صورت است که نور ناشی از منبع لیزر، نمونه را در سلول روشن می کند و سیگنال نور پراکنده با یکی از دو آشکارساز در زاویه پراکندگی ۹۰ درجه (زاویه راست) یا ۱۷۳ درجه (زاویه عقب) جمع آوری می شود.
به خواندن ادامه دهید
نحوه استخراج بیت کوین چگونه است؟ ... شبکه در یک ثانیه معمولاً به عنوان «نرخ هش» نامیده میشود و این یک اندازه‌گیری عملکرد مهم برای دستگاه‌های ماینینگ است. ماینرهای امروزی می‌توانند تقریباً ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص‌های کلیدی عملکرد به تیم شما اطمینان می‌دهند که در جهت اهداف کلی سازمان در حال فعالیت هستید. در اینجا برخی از مهمترین دلایلی را که شما به شاخص‌های اصلی عملکرد نیاز دارید، توضیح خواهیم داد: ۱.می‌توانید عملکرد تیم خود را در یک راستا قرار دهید. فرقی نمی‌کند که قصد دارید میزان موفقیت یک پروژه یا عملکرد کارکنان خود را در واحد منابع انسانی ارزیابی ک...
به خواندن ادامه دهید